JOST Corporate Governance

Erklärung zur Unternehmensführung 2024

Vorstand und Aufsichtsrat erstatten die Erklärung zur Unternehmensführung gemeinsam und sind jeweils für die sie betreffenden Berichtsteile zuständig. Die Erklärung zur Unternehmensführung wird dabei für die JOST Werke SE und den JOST Konzern zusammengefasst. Nachfolgende Erklärung zur Unternehmensführung bezieht sich in erster Linie auf das Berichtsjahr 2024.

Die zusammengefasste Erklärung beinhaltet die Entsprechungserklärung gemäß § 161 AktG, Angaben zu wesentlichen Unternehmensführungspraktiken und zur Arbeits-weise und Zusammensetzung von Aufsichtsrat und Vorstand, einschließlich Angaben zur Corporate Governance des Unternehmens, zum Diversitätskonzept für den Aufsichtsrat und Vorstand und zu den gesetzlichen Vorgaben für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen.

Erklärung zur Unternehmensführung 2024

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Erklärung zur Unternehmensführung 2023

Erklärung zur Unternehmensführung 2022

Erklärung zur Unternehmensführung 2021

Erklärung zur Unternehmensführung 2020

Erklärung zur Unternehmensführung und Corporate Governance-Bericht 2019

Erklärung zur Unternehmensführung und Corporate Governance-Bericht 2018

Erklärung zur Unternehmensführung und Corporate Governance-Bericht 2017

Entsprechenserklärung des Vorstands und des Aufsichtsrats der JOST Werke SE zu den Empfehlungen der Regierungskommission „Deutscher Corporate Governance Kodex“ nach § 161 AktG vom 3. Dezember 2025

Vorstand und Aufsichtsrat der JOST Werke SE erklären, dass den Empfehlungen des „Deutschen Corporate Governance Kodex“ (DCGK) in der Fassung vom 27. Juni 2022 seit Abgabe der Entsprechenserklärung am 5. Dezember 2024 bzw. der Aktualisierung der Entsprechenserklärung am 8. Mai 2025 mit nachfolgenden Einschränkungen entsprochen wurde:

Empfehlung A.3: Von der Empfehlung, dass das interne Kontrollsystem, soweit nicht bereits gesetzlich geboten, auch nachhaltigkeitsbezogene Ziele abdecken soll, wird eine Abweichung erklärt. Zur Sicherstellung der Datenqualität lässt die Gesellschaft den Nachhaltigkeitsbericht von einem externen Wirtschaftsprüfer prüfen.
Empfehlung B.1: Von der Empfehlung hinsichtlich der Zusammensetzung des Vorstands wird vorsorglich eine Abweichung erklärt. Der Aufsichtsrat achtet bei der Auswahl von Vorstandsmitgliedern auf Diversität und hat eine Frauenquote von 25 % beschlossen. Gleichzeitig ist der Aufsichtsrat der Auffassung, dass das entscheidende Kriterium für Vorstandsbestellungen immer die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten sein soll.
Empfehlung G.11 Satz 2: Das Vergütungssystem sieht vor, dass der Aufsichtsrat in den Vorstandsdienstverträgen vorsehen kann, dass variable Vergütungsbestandteile in näher definierten Fällen (Compliance-Clawback; Performance-Clawback) einbehalten oder zurückgefordert werden können. Die bestehenden Vorstandsdienstverträge von Joachim Dürr, Oliver Gantzert und Dirk Hanenberg enthalten derzeit eine solche Möglichkeit nicht.

Vorstand und Aufsichtsrat der JOST Werke SE erklären ferner, dass die Gesellschaft, mit Ausnahme der vorstehend beschriebenen Abweichungen von den Empfehlungen A.3 und B.1., künftig den Empfehlungen des DCGK, einschließlich der Empfehlung G.11 Satz 2, entsprechen wird.

Neu-Isenburg, den 3. Dezember 2025

JOST Werke SE

Der Vorstand

Der Aufsichtsrat

Dokumente und Archiv

Vergütungssystem des Vorstands

Nach Vorbereitung durch den Präsidial- und Nominierungsausschuss hat der Aufsichtsrat der JOST Werke AG gemäß §§ 87 Abs. 1, 87a Abs. 1 AktG ein neues Vergütungssystem für den Vorstand im Geschäftsjahr 2021 beschlossen, das von der Hauptversammlung am 6. Mai 2021 gebilligt wurde.

Vergütungssystem des Vorstands 2021

Vergütungssystem des Aufsichtsrats

Das Vergütungssystem des Aufsichtsrats der JOST Werke SE, das im § 16 der Satzung geregelt ist, wurde von der Hauptversammlung am 11. Mai 2023 gebilligt.

Vergütungssystem des Aufsichtsrats

Vergütungsberichte der JOST Werke SE

Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2024

Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2023

Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2022

Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2021

August 2023

Satzung der Jost Werke SE (PDF-Download)

Geschäftsordnung des Aufsichtsrats der JOST Werke SE (PDF-Download)